2025-05-05 07:14:34
[流言板]若森林能重返歐冠考慮一展拳腳,或破隊(duì)史轉(zhuǎn)會(huì)紀(jì)錄簽庫尼亞
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怎么寫好作文?一、認(rèn)真審題,明確題意 仔細(xì)地弄清題目的要求,重點(diǎn)和范圍,這是做好作文最關(guān)鍵的第一步。 二、確定中心,選好材料 在弄清題目的要求,重點(diǎn)和范圍以后,就要認(rèn)真回憶與這個(gè)題目有關(guān)的材料,哪些事兒是自己最熟悉的,最有新意的,準(zhǔn)備表達(dá)一個(gè)什么思想,這就是回憶材料,確定中心。中心明確了,就要環(huán)繞中心,選擇最能表達(dá)中心的材料。這就是環(huán)繞中心,選擇材料。 三、列好提綱,確定詳略 確定中心,選好材料以后,就得列個(gè)寫作計(jì)劃,先寫什么,再寫什么最后寫什么,得有個(gè)次序。哪些內(nèi)容與中心關(guān)系密切,要詳寫,哪些內(nèi)容與中心關(guān)系不大,可以略寫,得分個(gè)主次,這不要求列好提綱,確定詳略。提綱好比建造樓房的圖紙。有了好的圖紙,造出的樓房才能堅(jiān)固美觀。 以上三步做好了,你就可以按提綱進(jìn)行作文了,這樣寫出來的作文,就可以避免選材不當(dāng)、文不對(duì)題,或者結(jié)構(gòu)混亂、條理不清,或頭重腳輕、主次不分,甚至沒有中心的毛病。 在考試中,常常會(huì)出現(xiàn)作文來不及做、作文中間卡住、作文無法煞尾的情況,并為此而大大地降低了應(yīng)考作文的得分率。但如果能采取一些應(yīng)急的處理辦法,則又往往能出奇制勝而挽回?cái)【?,相?duì)提高應(yīng)考作文的成績。 一、移花接木法。就是將原來看過的范文或?qū)戇^的習(xí)作,在文章的結(jié)構(gòu)上,或者有關(guān)的人物上,或者表達(dá)的主題上,或者列舉的論據(jù)上,諸如此類,稍加變通和更換,使之與考試的命題與要求相符合。這不但可以節(jié)省寫作時(shí)間,更可以提高作文質(zhì)量,不僅寫作時(shí)間不足時(shí)應(yīng)該運(yùn)用,而且寫作時(shí)間有余時(shí)同樣可以運(yùn)用。 二、直接代入法??荚嚂r(shí),由于把過多的時(shí)間花費(fèi)在前半部分的基礎(chǔ)題中,而導(dǎo)致后半部分寫作題時(shí)間倉促,客觀上已不允許再進(jìn)行仔細(xì)的構(gòu)思。與其緊扣考試作文的命題及要求寫一半,還不如稍偏離命題及要求完成一篇。因?yàn)殚喚碚吆苤v究作文的完整性,所以在這種節(jié)骨眼上,不妨將平日自己印象較深而又在內(nèi)容與寫法上較為近似的文章改頭換面直接代進(jìn)去。 三、將錯(cuò)就錯(cuò)法。在應(yīng)考作文時(shí),有時(shí)由于審題不慎,寫對(duì)一半才發(fā)現(xiàn)文章偏題或者離題,但若重新構(gòu)思則又沒有充裕的時(shí)間。在這種情況下,與其更弦改轍寫上半篇幾段,倒不如將錯(cuò)就錯(cuò)完成通篇全章。當(dāng)然要盡可能牽強(qiáng)附會(huì)、力挽殘局,在扣題點(diǎn)題、分析總結(jié)上下功夫,在議論抒情、結(jié)論收尾上下文章,這樣說不定會(huì)使文章宕開一筆、絕處逢生。 四、編擬提綱法??荚囍校袝r(shí)由于忙于攻基礎(chǔ)、做小作文,以致留給大作文的時(shí)間所剩無幾,無論如何快速,也為時(shí)不夠,與其只寫一個(gè)開頭或者干脆空著,總還不如列個(gè)提綱來得劃算。當(dāng)然提綱盡可能詳細(xì)具體,至少能讓閱卷者看出文章的結(jié)構(gòu)、主題及大致的內(nèi)容,如有可能再補(bǔ)寫開頭與結(jié)尾,讓閱卷者略睹文采。 五、留空湊撲法。考試作文時(shí),因?yàn)槭孪炔辉刑峋V,寫了一半寫不下去的情況也是較為多見的。多數(shù)考生往往會(huì)冥思苦想、咬筆待續(xù),越想越覺得時(shí)間緊迫,越想越覺得銜接不上。這時(shí)不如留出一段空白,先將自己構(gòu)思中考慮過的內(nèi)容寫下去待思路暢通了,內(nèi)容回憶起來了,或者全文完成了再來進(jìn)行彌補(bǔ)拼湊,那也是為文的上策。 六、回扣標(biāo)題法。不管在何種情況下,作文中的扣題是極敏襲野為重要的,更何況在考試作文無法煞尾的情況下,尤為需要。如某市有一年中考的標(biāo)題是《一次不尋常的考試》,在記述了某件事情之后,一旦想不出更好的結(jié)尾方式,就不妨以“對(duì)我來說,這是一次多么不尋常的考試啊”來作結(jié)。有了這樣一句扣題的結(jié)尾,作文分?jǐn)?shù)就有可能橋喊明顯上升。 七、照應(yīng)開頭禪段法。無論是記敘文還是議論文,都比較講究首尾的照應(yīng),如果在應(yīng)考作文一時(shí)尋找不出更好的結(jié)尾,就可以采用照應(yīng)開頭的方式來寫。 八、畫龍點(diǎn)睛法。在記敘文的寫作中,適當(dāng)?shù)淖h論往往能點(diǎn)明題旨、深化主題,而當(dāng)應(yīng)考作文最后來不及結(jié)尾時(shí)更要進(jìn)行相關(guān)的議論來總結(jié)點(diǎn)題。這既是迫不得已的辦法,也是為文應(yīng)急的措施。
如何做好部門工作首先要求確保本部門各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效落實(shí)到實(shí)處,要樹立四種意識(shí),才能把本部門工作做好: 一、大局意識(shí) 顧名思義,大局意識(shí)就是指顧全大局的思想意識(shí),對(duì)于一個(gè)國家,一個(gè)地區(qū),一個(gè)單位或一個(gè)集體而言,顧全大局就是顧全國家的、地區(qū)的、單位的、集體的全體利益。作為一名中層負(fù)責(zé)人,必須樹立大局意識(shí),才能做好本職工作。 樹立大局意識(shí),是我們做好各項(xiàng)工作,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)造一流工作的重要前提,要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),每個(gè)人都要懷抱一顆平常心,眼光遠(yuǎn)一點(diǎn),心胸豁達(dá)一點(diǎn),大氣的看待他人,看待個(gè)人利益;遇到矛盾多想想自己的不是,多聽取和包容不同的意見,主動(dòng)化解矛盾,多一些理性思考,少一些主觀感覺,多一些宏觀考慮,既要有局部的利益,也要有全局的利益,更要有全局的觀念;同事之間要多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái),多幫助,不看笑話,不背后議論他人,遇事多溝通、多協(xié)調(diào),就沒有做不好的工作,要以高度的責(zé)任感出色的完成本部門工作。 二、責(zé)任意識(shí) 責(zé)任是指個(gè)人對(duì)自己和他人,對(duì)家庭和集體、對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范,承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度。它是作為一名中層負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的基本素質(zhì),是健全人格的基礎(chǔ),是家庭和睦、社會(huì)安定的保障,具有責(zé)任心的人,會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在全院中的重要性,把實(shí)現(xiàn)全院的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。 此外,責(zé)任的意識(shí)和責(zé)任的執(zhí)行還體現(xiàn)在工作創(chuàng)造性上。創(chuàng)新是深化責(zé)任意識(shí)的重要表現(xiàn),涵蓋著主動(dòng)、自覺、能動(dòng)幾個(gè)方面的內(nèi)容,在事物發(fā)生變化的過程中,只有及時(shí)調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作方法和思維方式,才能主動(dòng)適應(yīng)形勢的變化。這種方式是科學(xué)管理理論中的“權(quán)變理論”,當(dāng)事物發(fā)生變化的時(shí)候,要積極調(diào)整工作思路和方法,主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,提出工作意見,這樣才能把責(zé)任減輕到最低限度,這里提到的減輕責(zé)任并不是說不負(fù)責(zé)任,而是減輕責(zé)任的要素。 在工作中要有責(zé)任,在家庭中也要有責(zé)任,對(duì)家庭要有責(zé)任心,才能對(duì)家庭傾盡所有的愛與關(guān)懷,去擁抱親情、愛情的溫馨,不斷增強(qiáng)家庭中不可缺少的責(zé)任,能在家庭中享受更多的幸福與溫馨,家庭幸福了才能更好地投入工作中,更絕爛大的創(chuàng)造自我價(jià)值。 三、團(tuán)結(jié)意識(shí) 古人云“天時(shí)不如地利,地利不如人和”,這是強(qiáng)調(diào)人和的重要性,人和指態(tài)卜的就是人的團(tuán)結(jié)。作為一名中層負(fù)責(zé)人對(duì)待下屬要坦誠相見,充分相信他們,善于用其所長,避其所短,不過多的干涉他們的工作,更不能用人疑人,即使是工作出了紕漏,也要胸懷大度,正確幫助分析原因,總結(jié)教訓(xùn),不能一葉障目,不見森林,否定一切,傷害他人的積極性,要多出主意、想辦法、出點(diǎn)子、給壓力,帆宏穗讓兄弟姐妹的聰明才智更好地發(fā)揮,經(jīng)常談心交心,互通情況,取得共識(shí),共同前進(jìn)。 四、支持意識(shí) 作為中層負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的同事支持表現(xiàn)在,工作放手,但不撒手。屬于職責(zé)范圍的事,讓他們獨(dú)立自主地行使職權(quán),不亂加干涉,工作生活上遇到困難和阻力,主動(dòng)出面搞好協(xié)調(diào),化解矛盾,及時(shí)消除障礙,對(duì)他們?cè)诼氊?zé)范圍內(nèi)作出的決定,更加以肯定和維護(hù),并督促實(shí)施,要鼓勵(lì)創(chuàng)造性的開展工作。資治通鑒上劉邦在用人上,就是不拘一格,啟用人才,他說,琢磨戰(zhàn)策在軍帳之中,能決勝于千里之外,這點(diǎn)不如張良;在安撫人心,供給軍餉、糧草不斷,比不上蕭何;指揮百萬雄兵戰(zhàn)必勝、攻必克,這點(diǎn)不比韓信。人用對(duì)了,才能國富民強(qiáng),自己所負(fù)責(zé)部門才能更好地發(fā)揮。 總的說來,作為一名中層負(fù)責(zé)干部,既然得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任可和信任,那就是要更好地發(fā)揮自己的潛能,做出無限的努力,創(chuàng)造無限的成績,為我院以后的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任